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Benefícios do trabalho híbrido

Para implementar o trabalho híbrido em sua empresa, fale com a Interage Consultoria em RH, fale com profissionais especializados em Recursos Humanos

Trabalho híbrido: como funciona?

Contrate uma empresa profissional para implementação do trabalho híbrido, fale com os profissionais da Interage Consultoria em RH

Trabalho presencial e home office: como funcionam essas duas modalidades?

O trabalho presencial e home office são aplicados conforme a necessidade da empresa, saiba o que é possível integrar com a Interage Consultoria em RH

Qual a importância do TI para uma empresa de Recursos Humanos?

Garanta uma integração poderosa entre as áreas de RH e TI com profissionais especializados ligue para Interage Consultoria em RH

Por que contratar uma consultoria em RH com parceiros especializados em TI

Contrate uma empresa especializada quando precisar de consultoria em RH com parceiros especializados em TI, fale com a Interage Consultoria em RH

Emprego na área de TI: Quais os principais requisitos

Quando precisar de uma empresa para realizar a seleção de candidatos para TI, fale com os profissionais da Interage Consultoria em RH

TI e o home office: Como conciliar essas duas realidades

Para saber mais informações sobre como conciliar TI e home office, fale com a Interage Consultoria em RH Treinamento, concilie essas duas realidades

Home office: vantagens e desvantagens

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Como implementar o home office?

Contrate uma equipe de RH para garantir que o home office seja uma ótima experiência para os colaboradores

Vagas de home office mais buscadas

Conte com o auxílio de uma empresa de RH para oferecer a devida assistência nas vagas de home office da sua empresa, fale com a Interage Consultoria em RH

A segurança das informações no home office

Para manter a sua empresa segura no home office, lembre-se também de contar com profissionais de Recursos Humanos de excelência

Consultoria em RH: Melhore seus processos internos

A Interage Consultoria em RH pode oferecer ainda mais benefícios no atendimento de consultoria em RH, agende uma conversa com nossos especialistas

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Serviços de Recursos Humanos: Por que devo contratar?

A melhor forma de obter todos os benefícios dos serviços de Recursos Humanos é através de uma companhia com experiência no mercado

Empresa de Recursos Humanos: Valorize e motive as pessoas

A Interage Consultoria em RH conta com especialistas em Recursos Humanos que trabalham adequando os seus processos às necessidades de cada cliente.

Como escolher um encarregado de proteção de dados para auxiliar no cumprimento da LGPD?

As demandas geradas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) criaram novos postos de trabalho. Um deles é o de DPO (Data Protection Officer) ou, em português, encarregado de proteção de dados.

Como criar novas regras internas para evitar problemas com a LGPD

Como toda novidade, a lei LGPD precisará de tempo para que as pessoas possam se adaptar. Contudo, é necessário que as novas rotinas sejam criadas e comunicadas, evitando que haja descumprimento da legislação.

O que fazer com os dados de um funcionário demitido após a LGPD

O desligamento de um profissional é um assunto delicado que deve ser realizado da maneira mais correta possível. Qualquer problema nesse processo pode acarretar prejuízos para a empresa e também dores de cabeça para o RH.

Capacite seus funcionários para trabalhar de acordo com LGPD

Mantenha todas as adaptações bem encaixadas em relação à conformidade da LGPD. A integração dessas mudanças garante um ambiente mais seguro e protegido para que haja o trabalho adequado em relação aos dados internos. Saiba mais!

Conheça os 10 princípios da LGPD que devem ser acompanhados pelo RH

Os 10 princípios da Lei Geral de Proteção de Dados são as normas que direcionam a proteção de dados de terceiros pelas empresas. Siga cada uma delas para evitar descumprir a nova lei. Saiba quais são esses princípios!

Como adaptar a sua empresa à LGPD com o auxílio do RH

Contar com a equipe desse setor é fundamental para que a transformação dos processos para cumprimento da LGPD seja realizado com sucesso. Seja um RH interno ou terceirizado, conheça algumas atividades que serão imprescindíveis nesse novo cenário de mudanças!

Recrutamento e Seleção: como se adequar à LGPD

Compreender o impacto da LGPD no processo de recrutamento e seleção é vital para evitar transtornos
Diversas atividades que coletam, armazenam e tratam dados pessoais vão ter que se adaptar rapidamente para cumprirem as normas da LGPD.

Impactos da lei LGPD sobre a área de Recursos Humanos

Se você não possui um RH estruturado na sua organização, é hora de pensar no assunto. Terceirizar essa área vai tornar o seu negócio mais seguro, com o cumprimento da LGPD com total segurança. Confira algumas mudanças que serão necessárias na área de RH!

Como a Gestão de TI pode auxiliar o RH da sua empresa

A tecnologia já é uma realidade nos diferentes setores de uma firma. Evite ficar para trás! A gestão de pessoas é fundamental para o crescimento da sua organização e a Gestão de TI será fundamental para uma mudança positiva em relação a esse trabalho.