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Como implementar o home office?

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A segurança das informações no home office

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Consultoria em RH: Melhore seus processos internos

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Serviços de Recursos Humanos: Por que devo contratar?

A melhor forma de obter todos os benefícios dos serviços de Recursos Humanos é através de uma companhia com experiência no mercado

Empresa de Recursos Humanos: Valorize e motive as pessoas

A Interage Consultoria em RH conta com especialistas em Recursos Humanos que trabalham adequando os seus processos às necessidades de cada cliente.

Como escolher um encarregado de proteção de dados para auxiliar no cumprimento da LGPD?

As demandas geradas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) criaram novos postos de trabalho. Um deles é o de DPO (Data Protection Officer) ou, em português, encarregado de proteção de dados.

Como criar novas regras internas para evitar problemas com a LGPD

Como toda novidade, a lei LGPD precisará de tempo para que as pessoas possam se adaptar. Contudo, é necessário que as novas rotinas sejam criadas e comunicadas, evitando que haja descumprimento da legislação.

O que fazer com os dados de um funcionário demitido após a LGPD

O desligamento de um profissional é um assunto delicado que deve ser realizado da maneira mais correta possível. Qualquer problema nesse processo pode acarretar prejuízos para a empresa e também dores de cabeça para o RH.

Capacite seus funcionários para trabalhar de acordo com LGPD

Mantenha todas as adaptações bem encaixadas em relação à conformidade da LGPD. A integração dessas mudanças garante um ambiente mais seguro e protegido para que haja o trabalho adequado em relação aos dados internos. Saiba mais!

Conheça os 10 princípios da LGPD que devem ser acompanhados pelo RH

Os 10 princípios da Lei Geral de Proteção de Dados são as normas que direcionam a proteção de dados de terceiros pelas empresas. Siga cada uma delas para evitar descumprir a nova lei. Saiba quais são esses princípios!

Como adaptar a sua empresa à LGPD com o auxílio do RH

Contar com a equipe desse setor é fundamental para que a transformação dos processos para cumprimento da LGPD seja realizado com sucesso. Seja um RH interno ou terceirizado, conheça algumas atividades que serão imprescindíveis nesse novo cenário de mudanças!

Recrutamento e Seleção: como se adequar à LGPD

Compreender o impacto da LGPD no processo de recrutamento e seleção é vital para evitar transtornos
Diversas atividades que coletam, armazenam e tratam dados pessoais vão ter que se adaptar rapidamente para cumprirem as normas da LGPD.

Impactos da lei LGPD sobre a área de Recursos Humanos

Se você não possui um RH estruturado na sua organização, é hora de pensar no assunto. Terceirizar essa área vai tornar o seu negócio mais seguro, com o cumprimento da LGPD com total segurança. Confira algumas mudanças que serão necessárias na área de RH!

Como a Gestão de TI pode auxiliar o RH da sua empresa

A tecnologia já é uma realidade nos diferentes setores de uma firma. Evite ficar para trás! A gestão de pessoas é fundamental para o crescimento da sua organização e a Gestão de TI será fundamental para uma mudança positiva em relação a esse trabalho.

Os desafios do RH em conjunto com a TI para os próximos anos

Há uma conexão cada vez maior da tecnologia com as demais áreas de uma organização. Todas elas podem se beneficiar dessa união, que propicia a automação de atividades, maior segurança, entre outros benefícios. Confira!

Benefícios da Consultoria de RH para o seu negócio

Aumente a performance do seu time com atividades motivadoras e receba os novos membros para que eles possam “vestir a camisa” da sua organização. Confira 5 vantagens de contratar uma Consultoria de RH para auxiliar o seu negócio! Saiba mais!

Consultoria de RH: conheça serviços para obter melhoria contínua

Contrate uma Consultoria de RH no Rio de Janeiro para conduzir processos importantes no seu negócio! Conheça já alguns serviços realizados por uma Consultoria de RH para a evolução da sua organização!

Situação de Pandemia: 10 ações necessárias das empresas em conjunto com o RH

Com a necessidade do distanciamento social, o recrutamento e seleção também devem ser repensados. O contato presencial é preservado por hora para dar lugar aos contatos virtuais. Confira como o RH pode manter o cenário equilibrado!

Papel do RH estratégico em tempos de pandemia

Grande parte das pessoas está preocupada com os efeitos do coronavírus. Prevenção e estratégia são duas palavras de ordem do RH para auxiliar na contenção da doença e também na manutenção da produtividade da equipe.

Integre a sua empresa com o RH 4.0

O trabalho em regime Home Office é uma tendência para a Gestão de Pessoas. Cada vez mais os indivíduos desejam flexibilizar o seu horário de trabalho, para evitar de ficar horas e horas em transportes públicos ou no trânsito para chegar no espaço de atividades laborais.

Como realizar o recrutamento de colaboradores na pandemia?

Com a vinda da COVID-19, as empresas precisaram se adaptar bruscamente. O Home Office era uma modalidade tendência, mas que ainda não era apl.icada na maioria das empresas. Hoje, grande parte dos negócios implementaram esse tipo de regime

Captando os melhores candidatos para vagas de emprego para home office

Com a pandemia do coronavírus, diversas empresas começaram a trabalhar com uma nova modalidade que já era tendência: o home office. O trabalho de alguns setores diminui, mas de outros aumentou a tal ponto…