Benefícios do trabalho híbrido

O modelo de trabalho híbrido pode ser adotado em diversas empresas

Se trabalhar de casa parece algo distante para algumas pessoas, no trabalho híbrido é possível conciliar a rotina da empresa com a sua residência. Esse tipo de modelo está relacionado à autonomia do funcionário escolher os dias que pretende estar na sede da companhia para realizar suas atividades, tendo os demais dias da semana para trabalhar de onde quiser.

Frente à pandemia do Coronavírus, muitas empresas adotaram o trabalho híbrido para a retomada gradual das atividades presenciais da companhia. Devido a isso, separamos informações importantes a respeito desse estilo de trabalho para que, caso esteja pensando em adotar o trabalho híbrido, você saiba todos os benefícios desse modelo.

Conheça os 3 principais benefícios do trabalho híbrido:

1. Flexibilidade
   Conforme mencionado, nesse modelo de trabalho o funcionário pode escolher os dias que ele terá que ir à empresa realizar as suas atividades. Mesmo que a frequência seja definida pelos seus supervisores, é possível conversar para ajustar os dias de acordo com as suas preferências.
2. Custos reduzidos
   Certamente os custos para a empresa no trabalho híbrido são muito menores do que manter toda a equipe no local. Quando se reduz a frequência de idas à companhia, os gastos com energia são mais baixos, trazendo a redução de despesas.
3. Tempo economizado
   O trânsito é algo extremamente estressante que muitas pessoas enfrentam durante a semana. No modelo de trabalho híbrido é possível aproveitar o tempo que seria gasto na ida à empresa em outras atividades, de modo que a semana seja planejada de acordo com os dias de trabalho presencial.

Assim, para implementar o trabalho híbrido em sua companhia, fale com uma empresa especializada

Fazer a transição para o trabalho híbrido requer atenção quanto às necessidades dos funcionários, pois é importante garantir o devido suporte a todos. Dessa forma, a Interage Consultoria em RH conta com profissionais especializados em Recursos Humanos que estão à disposição para auxiliá-lo a implementar o trabalho híbrido em sua corporação. Entre em contato e agende uma reunião conosco.
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