Estratégias de Atração de Talentos: A importância da marca empregadora no processo de atração
Estratégias de Atração de Talentos: A importância da marca empregadora no processo de atração A participação ativa da marca empregadora na atração de talentos é um diferencial competitivo no mercado O mundo corporativo está em constante evolução, o que reforça a...
Cultura Organizacional em Ambientes Virtuais
Cultura Organizacional em Ambientes Virtuais Uma cultura organizacional sólida e consistente sobrevive mesmo no trabalho remoto O modelo remoto de trabalho não é uma novidade no mercado, mas foi reforçado no âmbito corporativo por conta da pandemia da Covid-19. Mesmo...
Impacto da Cultura na Satisfação e Retenção de Funcionários
Impacto da Cultura na Satisfação e Retenção de Funcionários O que é a cultura de uma empresa? Denomina-se cultura organizacional o conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que fazem parte da empresa e que estão incluídas no ambiente de trabalho....
Como lidar com situações difíceis ao fornecer feedback
Como lidar com situações difíceis ao fornecer feedback As estratégias corretas ajudam a superar obstáculos no processo de feedback As relações entre as pessoas no meio corporativo são cruciais para a construção de um ambiente organizacional agradável. Um dos recursos...