Tendências de Recrutamento: O Futuro das Práticas de Atração de Talentos

É importante conhecer as Tendências de Recrutamento e adaptá-las conforme as necessidades do seu negócio

Encontrar novos talentos para uma empresa nem sempre é uma tarefa fácil, pois requer atenção e persistência para encontrar os melhores colaboradores. O mundo já não é o mesmo de poucos anos atrás e, assim como os profissionais estão cada vez mais se atualizando para encontrar novas posições, Tendências de Recrutamento sempre surgem na sociedade.

Elas apontam quais técnicas estão atualizadas, quais são os objetivos de cada uma e a maneira como as Tendências de Recrutamento são aplicadas impactam no sucesso da atração de talentos. Ter uma equipe de Recursos Humanos atenta às novidades faz toda a diferença, de modo que as metodologias sejam aplicadas de forma pontual em sua empresa.

Conheça algumas Tendências de Recrutamento já utilizadas na atração de talentos

• Inteligência Artificial (IA)
  O uso da Inteligência Artificial no recrutamento já é realidade em algumas empresas e é muito eficaz para otimizar o tempo do processo. Uma das tendências é utilizar a tecnologia para fazer a análise dos currículos quando há um grande volume de candidatos para escolher os que mais se adequam à vaga e seguir para a próxima etapa.
• Recrutamento Remoto
  Embora tenha sido bastante utilizada durante a pandemia, o sistema de recrutamento remoto não foi abandonado por todas as empresas. É uma forma de reduzir os custos com o processo de seleção, permite concentrar os dados dos candidatos em plataformas especializadas e ainda realizar a apuração assertiva das etapas.
• Avaliação 360º do candidato
  As experiências profissionais são essenciais para desenvolver um bom trabalho, bem como as habilidades e competências. É igualmente importante que as empresas também conheçam o candidato em suas competências interpessoais. A aplicação de alguns testes de personalidade é uma das Tendências de Recrutamento.

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