Recrutamento em tempos de crise, veja como podemos te ajudar

Como realizar um recrutamento estratégico mesmo em períodos adversos

O papel do RH nos negócios é cada vez mais estratégico. Utilizar dados do negócio é fundamental para dar passos adequados, principalmente em tempos de crise. Além disso, os recursos humanos podem utilizar recursos de ponta para achar e reter os melhores talentos. Hoje você vai descobrir qual a melhor maneira de realizar um recrutamento em tempos de crise.

Antes da pandemia do coronavírus, o Brasil passava por uma crise econômica e estava em vias da recuperação. Contudo, esse cenário mudou por conta de uma ameaça invisível e imprevista: um vírus. Algumas empresas tiveram que se reestruturar, algumas fechar e isso tudo provocou transtornos diversos.

O recrutamento de colaboradores pode ser uma loucura em tempos como esses, mas também é uma oportunidade. O RH possui outros grandes desafios que é a condução de demissões e otimização dos procedimentos de recrutamento e seleção, que nesse momento devem ser feitos à distância.

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A transformação digital também deve ser alinhada com o recrutamento de pessoas

Uma das reinvenções das empresas foi a realização de processos sem ter contato presencial com os candidatos. O isolamento social é uma oportunidade de rever processos de recrutamento e seleção. Ferramentas que proporcionam o contato de um recrutador a um candidato podem revolucionar a maneira de contratar.

Por que não começar agora? Há softwares de gerenciamento disponíveis no mercado que possuem avaliações online, análise de currículo, conversas por vídeo, entre outros recursos para o recrutamento. Contudo, esses recursos não são nada sem o planejamento prévio do perfil do candidato desejado.

Mesmo automatizadas, essas ferramentas necessitam de uma equipe pensante, para que todas as fases não sejam em vão. Conte com um RH especializado para conduzir cada etapa da escolha do próximo talento para a sua empresa. Muitas organizações estão realizando cortes e demissões, mas seja estratégico e pense no recrutamento como uma solução para determinadas áreas do seu negócio.

Conte com a Interage para conduzir um processo eficaz de recrutamento mesmo em tempos difíceis

A Interage é uma empresa de recursos humanos, sediada no Rio de Janeiro, que possui mais de 20 anos de conhecimento no mercado. Nossa equipe de especialistas pode auxiliá-lo na retomada do crescimento do seu negócio, por meio de um processo de recrutamento à distância eficaz.

Nosso time multidisciplinar possui a missão de contribuir, junto com os clientes, para o desenvolvimento dos seres humanos, das organizações e da sociedade, com soluções inovadoras em RH. Entre em contato conosco e vamos iniciar a transformação digital do recrutamento e seleção do seu negócio juntos!