Criando um Onboarding Envolvente para Novos Talentos

O onboarding para novos talentos requer medidas modernas para a integração das pessoas

Começar uma nova etapa em uma empresa é um passo importante na vida de candidatos selecionados no recrutamento. É por meio de onboarding para novos talentos que a empresa garante uma adaptação tranquila à nova rotina, às atividades a serem desempenhadas, à cultura e ao ambiente.

As estratégias de onboarding para novos talentos mudam conforme as necessidades de cada organização. É possível realizar ativações de forma remota ou presencial, com kits de boas-vindas e outras medidas que oferecem ao colaborador uma experiência agradável.

Passo a passo para criar um onboarding para novos alentos atrativo e inovador

01. Ouvir as opiniões do time

Uma empresa é movida por pessoas e a opinião delas são importantes para construir um ambiente de trabalho agradável. Desse modo, a pesquisa sobre possíveis ações de onboarding para os novos colaboradores permite mapear as tendências e traçar um plano adequado.

02. Estar atento aos prazos

Assim como o processo de recrutamento e seleção requer compromisso com os prazos de análise, testes e entrevistas, o onboarding também requer um cronograma personalizado para garantir a eficiência na assinatura de documentos e outras etapas.

03. Recepcionar os novos colaboradores

É interessante que o líder da área da equipe se apresente aos novos colaboradores para garantir um primeiro contato afetuoso, que se mostre disposto a esclarecer dúvidas e reforce os valores da empresa. Se possível, destine mentores aos talentos para terem um acompanhamento pessoal desde o primeiro dia.

04. Manter a clareza da comunicação

Oferecer o suporte assertivo por meio de uma comunicação clara evita estresse e dúvidas, além de elevar o nível do onboarding para novos talentos. É importante transmitir a cultura organizacional da empresa de forma direcionada e alinhar as expectativas a partir disso.

Conte com a Interage +RH para implementar as estratégias de onboarding para novos talentos

Uma equipe estruturada de Recursos Humanos analisa as necessidades da empresa e desenvolve abordagens personalizadas para que os colaboradores tenham uma boa experiência desde o primeiro dia de trabalho.

Na Interage +RH, o onboarding para novos talentos acompanha o suporte de especialistas atentos e comprometidos com as metodologias de trabalho. Entre em contato, saiba mais informações e solicite o seu orçamento.