Treinamentos Customizados: Identificando as Necessidades da sua Equipe

Os treinamentos customizados fomentam a educação em sua empresa

O mercado de trabalho está em constante mudança e é cada vez mais importante dominar ferramentas, estratégias e abordagens que impulsionam as atividades. Uma das maneiras eficientes de gerar conhecimento e confiança para os seus colaboradores é por meio dos treinamentos customizados às necessidades de cada setor.

Os treinamentos corporativos são bastante comuns nas empresas de pequeno a grande porte, pois incentivam a educação continuada do colaborador mesmo após a contratação. Ao contrário de abordagens genéricas, os treinamentos customizados são pensados e executados conforme as demandas da equipe ou empresa, possibilitando assim uma boa experiência aos envolvidos.

Como desenvolver treinamentos alinhados às necessidades da empresa?

A análise detalhada é o primeiro passo para localizar os pontos a serem alinhados nos treinamentos customizados. As empresas podem realizar essa primeira etapa de diversas formas, desde um formulário de pesquisa com os colaboradores até o mapeamento das principais tendências do setor que exigem foco e aprofundamento.

Ter um canal aberto de comunicação com o time também é uma boa maneira de identificar as necessidades. Seja por uma plataforma específica, seja em sessões de feedback, invista em ações que deixem o colaborador confortável para relatar suas dificuldades ou interesse em desenvolver suas hard skills e soft skills.

Aspectos para considerar na identificação das necessidades dos colaboradores nos treinamentos customizados

01. Objetivo do treinamento

Não há como elaborar um programa de educação sem identificar os objetivos claros. Eles precisam estar alinhados às demandas da equipe, de modo que os ensinamentos sejam úteis no dia a dia ou em um projeto específico.

02. Método de ensino

Há uma infinidade de métodos que podem ser adotados nos treinamentos customizados. As aulas síncronas permitem a interação direta com o professor, enquanto as assíncronas se destacam pela possibilidade de assisti-las a qualquer momento.

03. Maneira de aplicação

Workshops são uma boa alternativa, pois reúnem a equipe e promovem a interação entre as pessoas. Dessa forma, as dinâmicas implementadas ajudam a impulsionar os treinamentos voltados para soft skills, por exemplo. O treinamento de hard skills pode ser melhor em plataformas online, facilitando assim o acesso às ferramentas trabalhadas. 

04. Duração do programa

Verifique o nível de conhecimento da equipe sobre o assunto e trace um plano de duração dos treinamentos customizados a partir disso. O tempo muda conforme cada empresa e, por isso, a análise detalhada é essencial.

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O setor de relações humanas tem um importante papel nos treinamentos customizados, pois ele é responsável por cuidar do capital humano e promover soluções adequadas ao time. A Interage +RH tem ampla experiência no setor e está pronta para atender à sua empresa com eficiência e qualidade para criar treinamentos alinhados ao que os seus colaboradores precisam. Entre em contato, saiba mais informações e solicite o seu orçamento.