Recrutamento e Seleção: entenda a diferença entre as etapas

O recrutamento e a seleção são atividades distintas que se complementam

Apesar de serem tratados com um processo único de contratação de novos talentos, o recrutamento e seleção são coisas diferentes, mas que se complementam quando se trata de recursos humanos. Ambos os processos são essenciais para encontrar o candidato ideal para a vaga, mas devem ser mediados por profissionais preparados.

O sucesso do recrutamento e seleção requer uma equipe de alto nível capaz de aplicar as técnicas de forma pontual e assertiva. É necessário que o time tenha total atenção às etapas destinadas à escolha de novos talentos para que elas sejam feitas com agilidade, mas sem perder a qualidade de todo o processo.

Entenda um pouco mais sobre Recrutamento e Seleção

• O que é Recrutamento?
O nome é bastante sugestivo, afinal essa etapa trata da parte de retenção de possíveis candidatos para vaga. Ela pode ser feita para uma vaga específica ou para posições ofertadas pela empresa. O Recrutamento pode ser feito de duas maneiras: de forma direta por meio do anúncio das vagas ou pelos bancos de talentos e pessoas que já deixaram seus currículos na organização.

• O que é Seleção?
A Seleção trata da etapa de triagem dos candidatos retidos no Recrutamento. Diversos mecanismos são utilizados nesse processo para avaliar o candidato de forma pontual. Testes de conhecimento são bastante comuns, vídeos de apresentação, entrevistas e demais estratégias compõem a seleção dos talentos.

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