Recrutamento e Seleção: cuidado com um processo defasado

Metodologias inadequadas de Recrutamento e Seleção podem trazer prejuízos

O mercado de trabalho tem sofrido diversas modificações nos últimos anos e, com isso, os profissionais também se atualizaram conforme a demanda. Desse modo, quando se trata do Recrutamento e Seleção de novos talentos para uma corporação, é fundamental que o procedimento seja feito com base em novas metodologias.

A análise de competências técnicas aliadas com competências interpessoais é um dos pontos trabalhados nos atuais processos de Recrutamento e Seleção, uma vez que é necessário avaliar todas as áreas que contribuem para o desenvolvimento de um bom trabalho pelo candidato. Ou seja, é evidente que utilizar métodos antiquados para a atração de talentos para uma organização pode gerar perda de tempo na contratação e demais prejuízos.

Problemas no Recrutamento e Seleção que acontecem sem o suporte de uma equipe especializada:

• Demora no processo
  Muitos empregadores têm urgência em contratar pessoas e, por conta disso, é importante que o tempo de Recrutamento e Seleção seja otimizado conforme as necessidades da companhia. Com processos defasados ocorre a demora no avanço das etapas, que muitas vezes são longas, já que ocorrem sem o devido planejamento.

• Contratação ineficaz
  Assim como o mercado mudou, os profissionais também tiveram que aprimorar as suas habilidades. Desse modo, quando uma empresa de Recrutamento e Seleção segue os modelos tradicionais de contratação, a escolha pode ser ineficaz quando todas as competências do candidato não são avaliadas.
• Profissionais não alinhados com a cultura da empresa
  Além das habilidades e competências, a compatibilidade com a cultura da companhia também é fundamental. Sendo assim, de nada adianta ter um candidato perfeito para a vaga, mas que tem um perfil comportamental diferente dos valores da empresa.

Portanto, conte com a Interage Consultoria em RH se precisa de uma avaliação de Consultoria em RH.

Nossa companhia está aqui para oferecer o melhor atendimento do mercado aos nossos clientes quando o assunto é Consultoria em RH. Dessa forma, efetuamos uma reunião para esclarecer os pontos a serem trabalhados, de modo que a metodologia de ação tenha direcionamento e atinja bons resultados. Para saber mais informações, entre em contato com a equipe da Interage Consultoria em RH.