Como um RH especializado em TI pode ajudá-lo a reter talentos?

Escolha um RH especializado em TI que ajude no recrutamento e também na retenção dos profissionais

Você já sabe o quanto é difícil contratar um profissional especializado em TI. Com o avanço tecnológico, os colaboradores dessa área são cada vez mais valorizados e procurados no mercado. Com a concorrência, pode ser difícil conseguir talentos. Um RH especializado em TI faz essa tarefa de maneira eficiente. Mas, após a contratação, como proceder?

O processo de recrutamento é longo até você conseguir conquistar o profissional ideal. Após essa fase, é primordial manter as expectativas e os interesses do colaborador dentro da organização. Isso é um desafio para qualquer empregador. Mas saiba que o RH especializado em TI pode colaborar para esse objetivo.

Retenção de talentos para a criação de equipes colaborativas

É essencial prevenir a sua empresa da alta rotatividade. Isso provoca desmotivação e quebra a continuidade do trabalho das equipes. Quando um novo profissional é demandado pela instituição, um novo processo de seleção acontece. Após a contratação, acontece uma adaptação a uma nova rotina de trabalho e isso pode durar um período.

Para evitar esse problema, utilize o RH especializado em TI como um aliado para criar estratégias para reter talentos dentro da sua organização. Isso pode ser feito das seguintes formas:

• criação de um plano de carreira;
• oferecimento de um salário compatível com o mercado;
• produção de cursos junto a outras instituições;
• investimento em treinamentos dinâmicos;
• entre outros.

Isso tudo depende do seu modelo de negócios. É importante checar como o setor financeiro pode ajudar a coordenar essas mudanças na sua empresa. O RH especializado em TI pode ser um aliado, principalmente, na parte da criação de cursos e treinamentos específicos para profissionais de TI.

Há diversos aspectos que contribuem para a retenção de talentos, porém cursos e treinamentos são um dos mais procurados pelos profissionais: saiba o motivo!

O benefício de um curso ou treinamento elaborado por um RH especializado em TI é uma proposta valorizada pelos profissionais, principalmente aqueles da área de TI. Isso porque as tecnologias avançam rapidamente e os colaboradores não precisam investir seus salários se já possuem treinamento interno.

Além disso, novos desafios motivam o profissional. Dessa forma ele volta a estudar e seu trabalho não permanece rotineiro. Isso é uma grande reclamação também em diversas empresas.

O profissional sente que não evolui mais na empresa e acaba procurando uma nova instituição, ocorrendo a rotatividade fácil de colaboradores. Treinamentos e cursos abrem uma janela para o novo e isso influencia no dia a dia de trabalho do funcionário.

Outro aspecto é que cursos e treinamentos são vistos como um bônus no trabalho, ou seja, o colaborador vai pensar mais de uma vez em sair da empresa se ele possui estrutura de trabalho e evolução dentro da sua instituição. Pensar a longo prazo é fundamental para reter talentos e o RH especializado em TI é uma peça chave na hora desse processo.

Atrair e reter talentos vai continuar sendo um desafio, porém muito menos penoso se você contratar um RH especializado em TI

Realize o seu processo de recrutamento e retenção de um profissional junto a um RH especializado em TI para atrair colaboradores de grande qualidade e desempenho. A empresa vai definir um plano estratégico e traçar o perfil ideal de candidato para a sua empresa. A Interage possui um banco de candidatos de todos os níveis para ajudá-lo a encontrar o profissional certo.

Entre em contato conosco e tire suas dúvidas sobre o assunto. Possuímos grande relacionamento no mercado de TI, já que fazemos parte do Diferenciall Group, grupo que possui uma empresa especializada em TI. Por isso, nós entendemos perfeitamente as demandas dessa área.

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