Case Studies de Employer Branding: Lições de Empresas de Sucesso

O employer branding ajuda a fortalecer a reputação das organizações no mercado

O mercado está sempre se atualizando e, com ele, as empresas buscam atingir novos públicos e conquistar talentos cada vez mais qualificados. Uma das estratégias importantes nesse processo é a estruturação do employer branding, uma técnica que foca em melhorar a reputação da organização e evidenciar a imagem de um bom local de trabalho.

Essa estratégia pode ser utilizada desde pequenas corporações até grandes empresas com ampla experiência no mercado. Inclusive, multinacionais também são beneficiadas pelo employer branding, pois a abordagem impacta diretamente na imagem pública do negócio. Neste artigo, trouxemos alguns exemplos para você se inspirar.

Cases de sucesso: employer branding na prática e veja o que adotar em sua organização

01. Google

Conhecida mundialmente, o Google é uma das empresas que já esteve entre as melhores companhias para se trabalhar pelo compromisso com o colaborador e com o ambiente de trabalho. Uma das ações utilizadas no employer branding ainda é a valorização da cultura organizacional e experiência das pessoas a partir de planos de carreira e benefícios adequados.

02. Natura

A empresa de produtos de beleza vai além de simples cuidados com o rosto e corpo. A Natura mantém o seu propósito em preservar o meio ambiente e investe em pequenos produtores que plantam a matéria-prima utilizada na fabricação dos cosméticos. A partir de uma narrativa consistente, ela comunica isso ao público e desperta interesse em possíveis candidatos.

03. Netflix

Uma das principais empresas de streaming também faz parte dos cases de sucesso de employer branding. A Netflix construiu ao longo dos anos um ambiente de trabalho imersivo e acolhedor, que valoriza a autonomia e a responsabilidade do time. Dessa forma, com clareza e direcionamento, ela atrai talentos alinhados aos seus propósitos, missão e valores.

Impulsione o employer branding com um time especializado

Para construir um employer branding estruturado, é importante conhecer a empresa a fundo a partir da sua cultura organizacional. Assim, é possível traçar estratégias capazes de impactar o mercado e destacar o negócio no mercado.

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