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A diversidade no processo de recrutamento é um compromisso das empresas no mercado
Promover a diversidade no ambiente de trabalho não é um diferencial. Pelo contrário, é um dever de organizações sérias que se preocupam com a construção de uma socieda…

Investir na diversidade no recrutamento possibilita a construção de um ambiente inspirador
O mercado de trabalho é composto por pessoas com diferentes características que podem impactar as atividades de forma direta com as suas vivências. Embora form…

As metodologias adequadas de atração de talentos são essenciais para a rapidez e eficiência do processo
Encontrar novos colaboradores para a equipe é um momento importante para a empresa, que busca pessoas qualificadas e preparadas para encarar desaf…

A participação ativa da marca empregadora na atração de talentos é um diferencial competitivo no mercado
O mundo corporativo está em constante evolução, o que reforça a necessidade de atualização sobre conceitos e metodologias utilizadas pelos profis…

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Uma cultura organizacional estruturada gera a identificação dos funcionários

As estratégias corretas ajudam a superar obstáculos no processo de feedback

Conheça alguns indicadores-chave comuns utilizados para avaliar a eficiência do feedback nas empresas!

O feedback contínuo possibilita o desenvolvimento de treinamentos corporativos.

4 passos para implementar a cultura de feedback de forma eficiente e estratégica

Conheça mais sobre as particularidades de feedback contínuo e avaliações anuais!

Entenda como o feedback construtivo é benéfico para a sua empresa!

Os especialistas em RH desenvolvem uma abordagem de employee experiente de forma personalizada ao que as empresas precisam

Os especialistas da Interage +RH está à sua disposição para implementar o People Analytics em sua companhia

Fale com a Interage +RH e conheça mais sobre as ferramentas de feedback avançadas e como implementá-las em sua empresa

Implementar uma cultura organizacional demanda engajamento e observação

A Interage +RH está à disposição para te ajudar a traçar uma cultura organizacional assertiva

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Invista em People Analytics e aumente a eficiência na área de Recursos Humanos.

Tenha maior assertividade nas decisões com as informações extraídas com People Analytics

Entenda como People Analytics ajuda a prever lacunas de habilidades na sua empresa!

People Analytics: O Guia Completo para Tomar Decisões Estratégicas de RH Baseadas em DadosA estratégia de People Analytics favorece o gerenciamento do capital humano da sua empresa Gerir uma equipe de pessoas é uma tarefa complexa e que exige o acompanhamento de...

Conte com a tecnologia para melhor performance dos processos internos